Le Rubik’s Cub Lamy, Alur, Egalité et Citoyenneté

Le Rubik’s Cub Lamy, Alur, Egalité et Citoyenneté

L’exercice des fonctions de directeur général d’ESH s’inscrit, de plus en plus, dans un contexte normatif mouvant et particulièrement complexe. Le travail de décryptage juridique est devenu incontournable ! Augmentation exponentielle du nombre de textes législatifs et réglementaires, instabilité croissante des dispositifs, parfois réformés avant même leur entrée en vigueur, démultiplication des exigences de travail en partenariat … Les directeurs généraux sont contraints de mettre en œuvre nombre de nouvelles dispositions, sans avoir toujours obtenu de clarification quant à leur interprétation et aux conditions de leur application. Dans ce contexte, maintenir un sens à l’action, garder le cap et préserver la performance des organisations au service des locataires et des demandeurs de logement relèvent du défi quotidien. La succession de la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine, de la loi ALUR et du projet de loi Egalité et Citoyenneté est à cette image. En moins de trois ans, deux textes se sont succédés et un troisième est en cours d’élaboration. Ils sont porteurs de transformations profondes des conditions d’intervention des organismes.

Lors de la 33e journée professionnelle de l’Association Nationale des Directeurs d’ESH (AND), un forum a été organisé autour des questions suivantes : comment prendre en compte ces réformes dans la stratégie d’entreprise et mobiliser les  équipes ? Comment concilier des injonctions qui peuvent paraître complexes et contradictoires ? Comment tenir compte de la spécificité des territoires ?

Violaine VICTOR, Clément BARDOUX (PROMOCIL)

Leave a Comment