Baromètre de la maturité managériale des bailleurs sociaux

Garantir une plus grande transversalité, décloisonner les silos, être agile, intégrer les impacts de la digitalisation, faire face aux risques psychosociaux … tous secteurs confondus, les entreprises doivent répondre à ces nouveaux défis managériaux. Adieu le modèle de l’entreprise traditionnelle, verticale ? Le modèle de l’entreprise libérée tant vanté par les starts up est-il duplicable dans le secteur du logement social ? Comment offrir aux collaborateurs un cadre managérial en phase avec les nouveaux besoins ? Dans ce…

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